市值蒸发超千亿美元！大批英伟达员工请愿留下黄仁勋，他会重新掌舵吗？分析人士：很难找到替代者，但他短期内无法回归

极目新闻记者 陈洋洋 北京时间11月12日晚，英伟达宣布黄仁勋辞去CEO、总裁及董事职务的消息引发广泛关注，随后，英伟达股价当天盘中一度暴跌超过14%，最终收于每股166.19美元，市值一日蒸发超1800亿美元。在过去的一个月，英伟达股价已跌超26%。 黄仁勋（资料图） 大批员工请愿挽留 尽管公司已任命CFO科莱特·克雷斯为临时首席执行官，但也有大批员工希望黄仁勋能够复职。 据中新经纬报道，英伟达员工被曝正在公司内网发帖，他们一致要求挽留黄仁勋。 报道称，黄仁勋辞职前，一位资深工程师曾在英伟达内网“建议箱”发帖，希望董事会采取行动前，先听听员工的意见。内部通信显示，该帖已有超过1600条评论，多数支持让黄仁勋复职。 一名匿名员工写道：“如果你相信公司的使命，就把这位掌舵人请回来。”另有员工留言：“我们都是人，都会犯错。黄仁勋做出了巨大贡献，他理应获得一次改过自新的机会。” 此外，11月13日，有网友在社交平台上分享2023年传记电影《AIR》（气垫传奇）中的台词：你将永远被铭记，因为有些东西是永恒的。马斯克回复：“老黄（Jensen）。” 英伟达总部门口有人献上鲜花（图源：都市快报） 那么，在众人的请愿与支持声中，黄仁勋是否会重新掌舵英伟达呢？对此，互联网分析师丁道师向极目新闻记者分析称，从短期来看，黄仁勋已无法回到英伟达。因为黄仁勋的辞职本就是没有办法的办法，现在不辞职，后面事件再继续发酵也会辞职，所以早辞职造成的冲击可能还小些。 之所以有那么多人为他请愿复职，丁道师认为，黄仁勋对于英伟达是不可或缺的，就像乔布斯之于苹果一样，是这家企业不可复制的灵魂与掌舵人，员工们可以很自豪地看到他将公司带上顶峰。从现实来讲，也会有员工买了公司的股票，随着黄仁勋离职，股价下跌直接导致经济损失，他们当然希望黄仁勋能够复职继续带领公司。但目前来看，短期内并不现实。 投资圈知名人物段永平也认为，如果当初促使黄仁勋辞职的核心原因没有消除，他大概率不会重新回到岗位，但是存在一种可能性，就是公司邀请他担任顾问，成为类似“影子CEO”的角色，保留影响力，只是不再拥有签字决策权，而这个方向，要等到听证会结束之后才有可能出现明确结论。 黄仁勋的继任者有哪些？ 虽然英伟达2027财年第三季度的财务业绩将于11月17日才公布，但从第二季度来看，公司营收达到962亿美元，同比增长106%，其中数据中心业务收入890亿美元，同比增长117%。拥有如此亮眼数据的头部企业，如今谁来继续掌舵？ 英伟达官网截图 有财经类媒体分析认为，临时CEO科莱特·克雷斯、英伟达高管Ian Buck、黄仁勋女儿黄敏珊，甚至苹果前任CEO库克都是潜在的继任对象。 但因黄仁勋一直采用扁平化的管理方式，超过60名高管直接向他汇报，涉及芯片、网络等多个技术领域。这种管理模式让黄仁勋能够直接参与各项业务决策，却也使得公司很难找到一个能够迅速接手全部工作的继任者。有硅谷分析师直言“英伟达没有真继任计划”。 丁道师认为，从内部提拔或从外部空降都存在可能性。内部提拔的人对公司更了解，也有助于团队整体性，比如临时CEO现在能稳住大局，说不定之后就会继续做；外部的话，比如库克，有经验但只能做到守成，很难做到像黄仁勋一样高歌猛进。总之，黄仁勋在英伟达的作用就是无可替代的。 据中国新闻周刊报道，知名危机公关专家、福州公孙策公关合伙人詹军豪认为，黄仁勋与公司品牌、战略及客户关系深度绑定，引咎辞职并非危机公关的默认最优解，仓促换人会冲击战略连续性与团队稳定。 AI芯片何去何从？ 当然，对于英伟达来讲，还有比较充裕的时间去思考未来的发展方向。 英伟达股市走势截图 据界面新闻报道，近年来，英伟达通过股权投资、融资支持和供应链合作，参与多家AI模型公司及云计算企业的发展。目前，英伟达向客户和供应链伙伴提供的投资、信贷担保及其他资金支持累计已超过1000亿美元。PitchBook统计显示，自2023年以来，英伟达参与了296笔风险投资交易，其中超过三分之一发生在今年。 摩根大通同样认为，英伟达未来三年的芯片、系统及软件产品路线图都已经基本明确。 从现实的角度来讲，许多民众更关心，被称为“AI教父”的黄仁勋都已辞职，那AI芯片会不会降价？电子类产品会不会便宜？ 丁道师认为，内存短期内还是不会大降价，至少2027年也不会大降，但是长期来看，随着科技行业的发展，目前国内已经有企业在“平替”或减少对英伟达的依赖方面显现出成果，后续各家之间相互竞争，有了竞品价格也就会降下来了。 360创始人周鸿祎谈及此事也表示，美国试图依靠芯片、GPU技术卡住中国AI发展命脉，但多年封锁并未阻碍国内技术进步。如今国产AI模型、本土算力芯片持续突破，国内正快速搭建自主可控的技术生态。